Ampliación de licencia de paternidad es una realidad en Colombia

Desde la Casa de Nariño el presidente de la República, Iván Duque Márquez sancionó la ley 2114 por medio de la cual se amplía la licencia de paternidad en Colombia, pasando de ocho días a dos semanas.

De acuerdo a lo determinado por la nueva normativa, la licencia de paternidad remunerada opera por los hijos nacidos del cónyuge o compañera permanente, así como para el padre adoptante.

Esta licencia estará a cargo de la EPS y será reconocida proporcionalmente a la semanas cotizadas por el padre durante el periodo de gestación de su hijo.

Por otra parte, también se creó la figura de licencia parental compartida, la cual consiste en la posibilidad de que los padres determinen entre sí, las últimas seis semanas de la licencia de maternidad, teniendo en cuenta algunas condiciones tales como que el tiempo de esta licencia se contará a partir de la fecha del parto, que la madre debe tomar como mínimo las primeras 12 semanas después del parto y que “bajo ningún concepto se podrán fragmentar, intercalar ni tomar de manera simultánea los períodos de licencia salvo por enfermedad postparto de la madre, debidamente certificada por el médico”.