¿Interesado en una de las 160 vacantes para trabajar en el Hotel Marriott?

La Universidad del Magdalena recibirá este miércoles 12 de diciembre, len el edificio Ciénaga Grande del campus principal a los interesados en acceder a las 160 vacantes que está ofertando el Hotel Marriott Resort Santa Marta, que abrirá sus puertas próximamente en el sector de Playa Dormida.

Un grupo de estudiantes del programa de Administración de Empresas Turísticas y Hoteleras de Unimagdalena será el encargado de dar a conocer a los postulantes la ruta para ocupar las vacantes en cargos administrativos, de servicios generales, recursos humanos, gastronómicos, entre otros. 

Durante la jornada, que va desde las 10:00 a.m. hasta las 4:00 p.m. se dictarán charlas en las que se hablará del proyecto Marriott y se presentarán las vacantes, el perfil de cada posición, para que finalmente las personas interesadas, con ayuda de los miembros de la universidad, se postulen a través del portal web del hotel marriott.com/carreras. Asimismo, se harán entrevistas y resolverán las dudas de los postulantes.

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“Esta iniciativa surgió precisamente de la Universidad del Magdalena que nos ofreció colaboración a través de estudiantes que ya forman parte de un grupo de coordinación y cuentan con experiencias de otros eventos. La idea es que ellos puedan informar y resolver inquietudes y que la gente se sienta bien recibida dentro del proceso”, dijo el gerente general del Hotel Marriott Resort Santa Marta, Jorge Sánchez.

El decano de la Facultad de Ciencias Empresariales y Económicas, Edwin Chacón Velásquez, expresó su agrado con estos espacios que ofrecen oportunidades de empleo para las personas de Santa Marta y de la Región.

“Prestamos a la institución como facilitadora, capacitadora para que el talento humano que adquiera la organización sea cada vez de mayor perfil y podamos no solamente en esta actividad sino en futuras desarrollar jornadas de capacitación, entrenamiento y de crecimiento humano para todo el sector turístico de la región”, indicó Chacón.