Incoherente: trabajadora del ICBF en Santa Marta no puede amamantar a su bebé porque no le dan permiso

Este mes, el ICBF ha socializado por todos los medios el mes de la Lactancia Materna, en el cual se reconoce este fundamental método para garantizar el crecimiento de los bebés en su primera etapa de la vida. Situación que no solo es misión de esta entidad pública del Gobierno Nacional, sino que además está amparada en la reciente Ley 2306 del 31 de julio de 2023, y en múltiples direccionamientos de la Organización Mundial de la Salud.

Sin embargo, pese a la real importancia de amamantar, esta misma entidad se ha encargado de negarle a una funcionaria la posibilidad de amamantar a su bebé, de tan solo unos meses de nacido.

El macondiano caso sucedió en la regional del ICBF Magdalena, localizada en Santa Marta.

El caso, revelado por el periodista Jorge Cura -aliado de Seguimiento.co- fue abordado con Gustavo Romero, presidente de la Sociedad Colombiana de Pediatría en el Atlántico, quien es el médico pediatra tratante del bebé afectado.

De acuerdo con la denuncia, al bebé de Jessica Núñez, se le diagnosticó una fuertísima alergia contra la leche de vaca, por lo que el pediatra ha venido realizando un tratamiento con la madre, para garantizar el amamantamiento del bebé.

Después de superados los 4 meses de licencia de maternidad, el médico certificó instrucciones muy claras que Jessica debía seguir al pie de la letra para su hijo, al menos hasta el primer año de edad, garantizándole su alimentación en cuatro momentos del día, en un espacio adecuado para este fin, como lo indica la Ley 2306.

Esto llevó a la mamá del menor a tener que pedir un permiso a sus superiores para poder amamantar al bebé, solicitud que le fue rechazada por parte del propio ICBF.

“Solicité al ICBF Regional Magdalena que le dieran los permisos para lactar, toda vez que no hay sala de lactancia ni sala de extracción, como tampoco un ambiente sano, pues me ha tocado extraerme en la oficina, y al extractor se le para las moscas”, comenta Núñez.

Sin embargo, -de acuerdo con lo expresado por el pediatra- la respuesta que obtuvo de talento humano, que había escalonado el caso a la regional en Atlántico, fue que el médico tratante tenía que justificar por qué era importante amamantar al niño y no acceder a un banco de leche.

Según el presidente de la Sociedad de Colombiana de Pediatría, el ICBF además desconoció que la nueva ley, en su artículo 6, dispone que el empleador debe dar 2 descansos de 30 minutos durante la jornada laboral, para la realización del amamantamiento.

Conoce la historia completa, emitida por Jorge Cura en Emisora Atlántico: